| 详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 成果属性 | 原始性创新 | 成果体现形式 | 新技术 |
| 转让范围 | 允许出口 | 课题立项名称 | |
| 所处阶段 | 初期阶段 | 研究形式 | 独立研究 |
| 课题来源 | 成果水平 | 国内先进 | |
| 官方链接 | http://zfjxpj.sdufe.edu.cn/info/1006/1024.htm | ||
为推动中国特色社会主义政府绩效评价的研究与发展，培养政府绩效评价人才，山东财经大学于2012年成立政府绩效评价研究中心，为非实体性学术研究机构。在此基础上，2016年与山东省财政厅联合成立集政、产、学、研于一体的山东预算绩效研究与评价中心。中心作为校政合作平台，积极承担社会责任，服务地方，围绕政府绩效评价，以“客观独立、求真务实、追求卓越”的理念为指导，以预算绩效评价为核心，致力打造国内高端绩效评价服务平台，开展政府绩效管理理论研究、培育业务素质优良的第三方评价队伍，成为政府绩效评价领域的咨询服务基地，为各级政府、事业单位、非政府组织提供政策决策咨询和智力支持。
目前，中心主要的研究领域与工作范围包括：
1.理论研究
根据国家绩效评价与管理事业发展的需要制定中心工作规划，有序开展政府预算绩效、公共部门绩效、公共政策绩效、国有资产绩效、公务员绩效等方面的理论研究工作。
2.项目评价
接受委托，作为第三方机构开展上述五个方面的绩效评价工作。
3.咨询服务
提供政府绩效评价与管理方面的理论和政策咨询服务。
4.软件开发
结合绩效评价和管理实践的要求，进行绩效评价和绩效管理方面的软件开发。
5.教育培训
面向政府部门、第三方绩效评价机构，组织开展绩效评价与管理方面的培训工作。
