为推动中国特色社会主义政府绩效评价的研究与发展，培养政府绩效评价人才，山东财经大学于2012年成立政府绩效评价研究中心，为非实体性学术研究机构。在此基础上，2016年与山东省财政厅联合成立集政、产、学、研于一体的山东预算绩效研究与评价中心。中心作为校政合作平台，积极承担社会责任，服务地方，围绕政府绩效评价，以“客观独立、求真务实、追求卓越”的理念为指导，以预算绩效评价为核心，致力打造国内高端绩效评价服务平台，开展政府绩效管理理论研究、培育业务素质优良的第三方评价队伍，成为政府绩效评价领域的咨询服务基地，为各级政府、事业单位、非政府组织提供政策决策咨询和智力支持。
目前，中心主要的研究领域与工作范围包括：
1.理论研究
根据国家绩效评价与管理事业发展的需要制定中心工作规划，有序开展政府预算绩效、公共部门绩效、公共政策绩效、国有资产绩效、公务员绩效等方面的理论研究工作。
2.项目评价
接受委托，作为第三方机构开展上述五个方面的绩效评价工作。
3.咨询服务
提供政府绩效评价与管理方面的理论和政策咨询服务。
4.软件开发
结合绩效评价和管理实践的要求，进行绩效评价和绩效管理方面的软件开发。
5.教育培训
面向政府部门、第三方绩效评价机构，组织开展绩效评价与管理方面的培训工作。
查看详细中心成员老师： 中心网站已稳定运行多日，为了逐步丰富网站内容，请中心老师针对相关栏目提供以下信息： 1、中央政府和地方政府（尤其是山东省政府）有关政府绩效评价的政策法规文本； 2、中心成员近三年来的相关研究成果； 3、有关工作设想和建议。 相关政策与法规，整理好后利用自己的账号登陆发表文章
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政府绩效评价研究中心科研成果奖励办法
3月18日，由山东财经大学政府绩效评价研究中心和中国混合所有制与资本管理研究院联合举办的中国混合所有制改革研讨会在舜耕校区召开。研讨会围绕着“国有企业分类分步改革”以及“国有企业的资本管理”等领域分别从宏观和微观两个方面对下一步混合所有制改革的方向和路径进行了深入研讨。
4月25日晚，《山东省涉企行政性收费与政府性基金政策评价》课题组在舜耕校区办公楼四楼会议室召开工作方案论证会。綦好东副校长、政府绩效评价研究中心主任苏昕、科研处王晓迪副处长和经济学院、财税学院、会计学院、管理科学与工程学院部分教师参加了论证会。
